Gratificación julio 2023 Sector Privado | La retribución correspondiente al mes de julio de 2023 es altamente anhelada por cualquier empleado que opere dentro del marco legal del trabajo, independientemente de si tiene un contrato indefinido, a plazo fijo o a tiempo parcial.
Gratificación julio 2023 Sector Privado
Esta remuneración adicional se otorga en julio y diciembre a todos los trabajadores que estén en planilla en la empresa y tengan un tiempo trabajando, según lo estipulado en la Ley 27735.
¿Hasta cuándo se paga la gratificación?
De acuerdo a la Ley de Gratificaciones N.º 27735, el plazo máximo que tienen los empleadores para abonar este beneficio de carácter obligatorio vence este sábado 15 de julio. Este pago equivale a 1/6 del sueldo que percibe mensualmente el trabajador.
¿Quiénes reciben gratificación?
Para recibir este beneficio, el trabajador debe haberse desempeñado, por lo menos, un mes en el semestre comprendido entre el 1 de enero del 2023 al 30 de junio del 2023.
Así podrás calcular tu gratificación
Para calcular la gratificación es importante tener en cuenta los requisitos. En primer lugar, según la Ley 27735, un colaborador, para recibirla, debe contar con al menos un mes completo en la empresa, anterior al mes en el que se deposita el pago de la grati. Asimismo, debe encontrarse trabajando durante la primera quincena de julio.