De acuerdo con lo establecido por la legislación, el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un pago que todos los empleadores deben realizar de manera obligatoria a todos sus trabajadores que se encuentren en planilla. A continuación, encuentra información sobre cuándo se realiza el depósito de este beneficio.
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) permite que el trabajador cuente con un ahorro que puede utilizar en caso de ser despedido o estar desempleado, así como para hacer frente a cualquier gasto imprevisto que pueda surgir en ese período.
Retiro CTS Mayo 2023: ¿puedo retirar el dinero que me depositarán el mes que viene?
El calendario de pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para el presente año 2023 no ha sufrido cambios en relación a años anteriores, por lo que todas las empresas deberán realizar el desembolso del dinero a sus trabajadores en los próximos días.
- Entre los primeros 15 días de Mayo (Máximo hasta el 15 de mayo).
- Entre los primeros 15 días de Noviembre (Máximo hasta el 15 de noviembre).
¿Cuál es la forma de calcular la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)?
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha desarrollado una aplicación que permite calcular, de forma referencial, cuánto dinero corresponde recibir por concepto de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Si deseas utilizar esta herramienta, sigue las siguientes instrucciones:
¿Es posible efectuar el retiro de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en el año 2023?
Al igual que en el año 2022, durante el 2023 es posible efectuar el retiro total del dinero correspondiente a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Esto es posible gracias a la autorización del Gobierno en el Decreto Supremo N° 011-2022-TR, el cual permite la liberación completa de la CTS.