24 Junio Feriado. Desde hace unos días comenzó la duda sobre si el 24 de junio será feriado por el día del campesino. Lo cierto es que esa fecha se declaró como día no laborable recuperable en el sector público a nivel nacional, pero todavía se siguen prguntando en qué les afecta a los trabajadores del sector privado.
24 Junio Feriado: ¿el sector privado también descansa?
El Poder Ejecutivo también anunció que el Decreto Supremo n.° 033-2022-PCM, donde se confirmó el feriado, también alcanza a los empleados del sector privado, por lo que las personas que trabajen particularmente podrán tener un día libre.
La norma explica que centros laborales tendrán la opción de acogerse a dicha publicación. No obstante, todo dependerá del propio empleador y del acuerdo al que lleguen ambas partes. Si no se llegara a un acuerdo, será el empleador quien finalmente decida qué hacer.
“Quienes deberán establecer la forma de cómo se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar, a falta de acuerdo, es el empleador”, se publicó en el documento.
¿Qué es un feriado no laborable?
Un feriado no laborable significa que no se pagará extra por las horas trabajadas; no obstante, los trabajadores estatales deberán recuperar estas horas. Tendrán que hacerlo máximo en los próximos 10 días.
“Los titulares de las entidades del sector público adoptarán las medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean indispensables para la sociedad durante los días no laborables establecidos”, explica la norma.